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　　欧洲银行业即将面临一场关于效率的严峻考验。根据《金融时报》报道的摩根士丹利最新分析，随着银行业加大对人工智能的投入并关闭实体分支机构，到2030年，欧洲银行业可能将裁减超过20万个工作岗位。这相当于35家主要银行约10%的员工数量。

　　裁员将主要集中在后台运营、风险管理和合规等部门，这些被认为是银行业不太引人注目但至关重要的核心领域，算法被认为能够比人类更快、更有效地处理电子表格。根据摩根士丹利的报告，银行对预期30%的效率提升充满期待。

　　裁员并不仅限于欧洲。高盛在10月份已经警告美国员工将进行裁员，并在2025年底前实施招聘冻结，这是其名为OneGS 3.0的人工智能推进计划的一部分，该计划涵盖从客户入职到监管报告的各个环节。

　　一些机构已经开始实施裁员。荷兰银行ABN Amro计划到2028年裁减五分之一的员工，而法国兴业银行的首席执行官已宣布没有什么是神圣不可触碰的。尽管如此，一些欧洲银行业领导者呼吁谨慎行事，摩根大通的一位高管向《金融时报》表示，如果初级银行家从未学习基础知识，这可能会对整个行业造成不利影响。

　　A：根据摩根士丹利的分析，到2030年，欧洲银行业可能将裁减超过20万个工作岗位，这相当于35家主要银行约10%的员工数量。

　　A：裁员将主要集中在后台运营、风险管理和合规等部门，这些部门的工作被认为算法能够比人类处理得更快、更有效。

　　A：是的，高盛已经警告美国员工将进行裁员，并在2025年底前实施招聘冻结，这是其OneGS 3.0人工智能推进计划的一部分。